werken met
data
Begrijp potentiële kandidaten beter en gebruik die inzichten om je recruitmentgame te boosten!
Effectiever werken met data
Ons platform beschikt over meer dan 300+ cookieless datasegmenten, waardoor we een enorm bereik hebben. Door een slimme selectie op basis van regio, functie, ervaring en andere demografische kenmerken kunnen we zeer nauwkeurig targeten. Dit stelt jou in staat om je doelgroepen effectief te bereiken en je budgetten efficiënt te gebruiken.
Data = key voor recruitment strategieën
Wij geloven dat data de sleutel is tot het aantrekken van top talent en het bouwen van sterke, diverse en veerkrachtige teams. We staan klaar om bedrijven te ondersteunen bij het optimaliseren van hun recruitment strategieën en het vinden van de juiste mensen die het verschil maken voor hun organisatie. Samen zullen we een succesvolle toekomst creëren door de kracht van data te benutten in de wereld van recruitment.
AVG-proof & privacyvriendelijk
Bovendien zorgen we ervoor dat al onze processen voldoen aan de AVG-wetgeving. We kunnen jouw eigen data veilig matchen met digitale mediakanalen en deze verrijken met waardevolle inzichten.
Wat we doen
Welke technieken gebruiken we?
Wanneer je samenwerkt met Ignite, krijg je toegang tot ons volledige scala aan data-services:
Vacature onderzoek
Onze expertise ligt in het nauwkeurig lokaliseren van jouw doelgroep online en het effectief aanspreken ervan. Voor elk functieprofiel hanteren we een doelgerichte aanpak om zowel actieve als latente werkzoekenden te verleiden tot het contact opnemen of solliciteren. We zijn vastberaden om waardevolle verbindingen tot stand te brengen!
We brengen het volgende in kaart:
– Meest gebruikte websites en social media in een baanzoektocht
– Pullfactoren
– Reisbereidheid
– Actief- en latent werkzoekenden %
– Fulltime vs. parttime marktaanbod
– Concurrentiespeelveld
– Wervingshaalbaarheid
– Gemiddeld salaris per functieniveau
Datapixel
Een datapixel is een klein stukje code dat we op je website kunnen plaatsen om profielen vast te leggen in datapools.
Door het tracking systeem in de pixel kunnen websitebezoekers anoniem worden opgeslagen in diverse datasegmenten.
Deze baanbrekende techniek stelt bedrijven in staat om prospects te benaderen zonder gebruik van cookies en volledig in lijn met de AVG-regelgeving. Het opent nieuwe deuren voor effectieve en privacy vriendelijke benadering van potentiële klanten.
Datapool
Een datapool is een groep geanonimiseerde mensen die via digitale datapixels zijn vastgelegd.
Het opzetten van een datapool is super belangrijk om eigen first-party data te verzamelen. Dit stelt ons in staat om marketing en communicatie veel gerichter te laten verlopen.
Voor recruitment hebben we aparte datapools voor werkgevers en vacatures. Zo kunnen we de boodschap, het tijdstip en het kanaal afstemmen op de specifieke kenmerken van elke datapool.
CRM/ATS Matching
In de marketingwereld wordt CRM-matching gebruikt om contacten uit het CRM-systeem te vinden op verschillende mediaplatformen. Dit is een mega waardevolle techniek
om niet-geactiveerde contacten, prospects, kandidaten en klanten weer in actie te krijgen!
Waarom gebruik maken van CRM/ATS matching?
Organisaties hebben vaak een bomvol CRM-systeem met contacten uit het verleden en heden. Maar omdat er meestal niet actief mee wordt gewerkt, is het lastig om de gegevens up-to-date te houden. Zijn de contacten nog warm? Of zijn de contactgegevens überhaupt nog correct?
In de recruitmentwereld werkt dit precies hetzelfde. Eerdere prospects die ergens in een ATS- of CRM-systeem staan kunnen na CRM-matching via advertising benaderd worden.
Zo worden ze betrokken in onze recruitmentcampagnes en kunnen we precies zien in welke fase van de candidate journey ze zich bevinden!
Weten wat je kunt verbeteren aan je recruitment strategie?
Samenwerken met Ignite, betekent dat wij het zware werk doen, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van personeel, in plaats van te sourcen.
We kijken naar:
Vraag je audit aan
